Можно ли работать без заработной платы?
- Можно ли отказаться от заработной платы?
- Можно ли не начислять зарплату если нет деятельности?
- Когда можно не ходить на работу если не платят зарплату?
- Сколько можно не платить зарплату?
- Можно ли получать зарплату на руки?
- Можно ли официально получать ЗП наличными?
- Можно ли быть директором без трудового договора?
- Что будет если не платить зарплату?
- Что делать если работаешь неофициально и не платят зарплату?
- Можно ли работать без заработной платы? Ответы пользователей
- Можно ли работать без заработной платы? Видео-ответы
56 ТК РФ). Условие об оплате труда является обязательным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Таким образом, отсутствие начислений заработной платы при наличии заключенного трудового договора является нарушением трудового законодательства, за которое грозит как минимум административный штраф (ч.Apr 22, 2021
Может ли директор работать без зарплаты — это вопрос, скорее, риторический. Если речь идет о наемном руководителе, которого собственники фирмы пригласили руководить компанией, то ответ очевиден. Он, как и любой другой сотрудник, должен получать за свою работу денежное вознаграждение, предусмотренное трудовым договором.
Если ваш руководитель утвердился в своем решении работать без заработной платы, рассчитывая лишь на прибыль, то ему нужно своим решением единственного учредителя возложить на себя обязанности единоличного исполнительного органа — директора, не указывая при этом размер денежного вознаграждения.
Ведомственные письма не относятся к нормативным актам, а действуют лишь в статусе разъяснений и рекомендаций. Следовательно, однозначно полагать, что учредитель может трудиться без оплаты, не следует. К тому же учтите, что чиновники могут изменить свою позицию.
Когда можно не ходить на работу если не платят зарплату?
Действительно, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, при задержке с зарплатой более чем на 15 дней, сотрудник имеет право приостановить свою работу, пока долг не закроют. Главное — письменно известить об этом организацию. И в это время он может отсутствовать на рабочем месте.
Можно ли получать зарплату на руки?
Статья 136 Трудового кодекса предусматривает возможность выбора работником способа выплаты заработной платы. Так, денежные средства, причитающиеся работникам, могут быть: выданы наличными деньгами; перечислены по безналичному расчету на банковские счета работников.
Можно ли быть директором без трудового договора?
По общему правилу, деятельность директора признается трудовой. Руководство организацией является одной из трудовых обязанностей директора. Таким образов, осуществлять деятельность без заключенного трудового договора может только директор – единственный учредитель.
Что делать если работаешь неофициально и не платят зарплату?
Решая вопрос, что делать, если не заплатили, первоначально нужно просто переговорить с нанимателем. Можно письменно написать заявление в двух экземплярах с требованием погасить задолженность и настоять на том, чтобы на копии обратившегося работника представитель компании поставил отметку о принятии.
Или владелец бизнеса вместо заработной платы получает дивиденды. Таким образом, финансы фирмы расходуются меньше, так как с заработной платы взносы оплачивать ...
Может ли директор ООО, который является учредителем, работать без зарплаты? Нет, не может. Это такой же работник, как и любой другой в штате организации, на ...
Генеральный директор без трудового договора и заработной платы — это распространенная ... Вряд ли топовый менеджер согласится работать как волонтер.
135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в ... Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в ...
Ответ. Не начислять заработную плату директору можно в случае, если он находится в отпуске без сохранения заработной платы. Можно ли не ...
Директор без зарплаты — как оформить
Пока длится отпуск без содержания отсутствие зарплаты является вполне законным. Но, как только у компании появятся контракты и обороты денежных средств, ...
Если оформить директору отпуск без сохранения заработной платы, за это время вообще не придётся платить. Теоретически уйти в такой отпуск можно ...
ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Путеводители по кадровым ...
Не заключил трудовой договор, остался без зарплаты
Работать или нет без заключения трудового договора – дело каждого отдельного гражданина. Но ведь, ни для кого не ...
Что делать, если не платят зарплату? | Невыплата заработной платы
Здравствуйте, с вами Корнев Антон Работодатель длительное время не выплачивает заработную плату? Что делать если ...
ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕ
Проверьте себя, хорошо ли Вы знаете свои трудовые права. Сегодня речь пойдет о тех правах, о которых граждане ...
Можно ли выбрать способ получения зарплаты
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Можно ...
Неофициальное трудоустройство / Чем грозит работа без договора?
Здравствуйте, с вами Корнев Антон Сегодня поговорим об ответственности юридических лиц и индивидуальных ...
Вопросы в тренде
- Когда возбуждается гражданское дело?
- Какие бывают частицы по значению?
- Какого цвета должны быть противотуманные фары?
- Как создать точку доступа Wi-Fi на телефоне Android?
- Для кого составляется бухгалтерская отчетность?
- Когда лучше пить магний б 6 утром или вечером?
- Как Плутон потерял статус планеты?
- Как пользоваться спанбонд?
- Почему золотое слово?
- Как сделать Номер страницы с 3?
Популярные вопросы
- Как понять что твой телефон скоро умрет?
- Что Сиреноголовый делает с людьми?
- Можно ли спускаться по водосточной трубе при пожаре?
- Сколько тонн щебня в одной машине?
- Что нужно сделать чтобы активировать карту?
- Какой алкоголь купить на Шри Ланке?
- Как быстро фармить опыт в дота 2?
- Чего ждать кролику в год Тигра?
- Какие категории существительного не изменяются?
- Сколько кейсов может выпасть?